組織・個人が”最高の力”を発揮できるよう最適な人財ソリューションを提供します。
企業・組織へは
・経営・人事コンサルティング／顧問
・組織文化の変革・コーポレートガバナンス改革
・海外M＆Aにおける人事課題解決
・後継者育成計画
・組織開発・エンゲージメント向上
・事業戦略に沿ったコンピタンシーの選定・定義、ハイポテンシャル人材の選抜
・パフォーマンスマネジメント・人事考課の設計・運用の仕組み、トレーニング
・エグゼクティブ・マネジメント報酬・インセンティブ設計
・リーダーシップ・マネジメント育成プログラムの設計と運営支援
・昇進・昇格時・登用の人材評価（アセスメント）
・ダイバーシティ＆インクルージョン推進のためのフレイムワークの設計と運用支援
・役員等上級幹部への育成プログラム設計
・社員スキルマップの設計・運用
・人的資本情報の開示
・非財務情報の役員報酬への反映
・HRプロフェッショナル・HRBPの育成
・海外拠点の人事課題解決、苦情相談の処理
・外資系企業の日本人ローカル社員の採用・就業規則等の整備
個人へは
・客観的なアセスメント
・エグゼクティブ・コーチング・メンタリング
・コミュニケーショントレーニング
・フィードバックスキルトレーニング
・無意識バイアストレーニング
HIRAKU Consultancy Services by 梯慶太 